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Deutsch ZG

ExplorerGo

Im Auftrag der öffentlichen Hand begleiten wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte im Rahmen arbeitsmarktlicher Massnahmen.

Kompetenzen sichtbar machen, Perspektiven eröffnen.

Als Fach- oder Führungskraft bringen Sie bereits umfangreiche Erfahrung und ein hohes Mass an Kompetenz mit. Die Herausforderung liegt selten in der fachlichen Kompetenz – sie liegt darin, die eigene Passung im richtigen Moment überzeugend sichtbar zu machen: angefangen bei der gezielten Arbeitgeberselektion, über überzeugende Bewerbungsunterlagen und professionelle Sichtbarkeit im Netzwerk, bis hin zum Bewerbungsgespräch mit Entscheidungsträger: innen, die in Minuten urteilen. In einem Arbeitsmarkt im Umbruch braucht es dafür eine klare Strategie, eine überzeugende Positionierung und die Bereitschaft, mit den agilen Anforderungen des heutigen Arbeitsmarkts Schritt zu halten.

ExplorerGo wurde gemeinsam mit dem Amt für Wirtschaft und Arbeit des Kantons Zug entwickelt und setzt genau hier an. Das Programm verbindet Selbstreflexion mit konkretem Kompetenzaufbau. Sie analysieren Ihre Ausgangslage, schärfen Ihre berufliche Positionierung, stärken Ihre Wirkung nach aussen und erwerben Fähigkeiten, die im Kontext einer sich wandelnden Arbeitswelt tatsächlich zählen. Dazu gehören Zukunftskompetenzen ebenso wie der souveräne Umgang mit Generativer Künstlicher Intelligenz, Algorithmen digitaler Recruitingkanäle und Applicant Tracking Systems (ATS).

ExplorerGo folgt ihrem individuellen Entwicklungsbedarf. Das strukturierte Grundmodul bildet das Fundament. Darauf aufbauend vertiefen Sie gezielt dort, wo der Mehrwert für Ihren nächsten Karriereschritt am grössten ist: die Vorbereitung auf anspruchsvolle Verhandlungssituationen, die strategische Kommunikation von Führungskompetenz, kulturelle Flexibilität im internationalen Berufsumfeld oder der gezielte Wiedereinstieg nach einer längeren Auszeit.  Was unsere Kursteilnehmenden aus ExplorerGo mitnehmen: Handlungsfähigkeit, eine klare Positionierung, eine überzeugende Bewerbungsstrategie und die Souveränität, ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten. 

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