Supervision – Reflexion, Klarheit, Weiterentwicklung

Berufliche Herausforderungen, hohe Belastungen oder Veränderungen im Team können zu Spannungen und Unsicherheit führen. Supervision schafft einen geschützten Raum, in dem Fragen aus dem Berufsalltag reflektiert, neue Perspektiven entwickelt und die Zusammenarbeit gestärkt werden können.

Die Ziele von Supervision sind vielfältig. Sie erweitern Handlungsmöglichkeiten, klären und festigen berufliche Rollen, fördern persönliche Ressourcen und tragen zur Qualitätssicherung und Effizienzsteigerung bei. Gleichzeitig wirkt Supervision präventiv, beugt Überlastung vor und unterstützt eine nachhaltige Arbeitszufriedenheit.

Unsere Supervisorinnen arbeiten nach einem systemischen Ansatz. Dabei stehen die Wechselwirkungen zwischen Person, Rolle, Funktion, Auftrag und Organisation im Mittelpunkt. Ergänzend setzen wir kreative Methoden aus der Gestaltarbeit ein, zum Beispiel Visualisierungen, Collagen oder Arbeiten mit Materialien. Dadurch werden komplexe Situationen greifbarer und neue Lösungen sichtbar.

Supervision ist besonders hilfreich bei Konflikten im Team, bei der Neubildung oder Veränderung von Teams, bei organisatorischen Veränderungen, bei Kommunikationsschwierigkeiten, bei hoher beruflicher Belastung, als Prophylaxe gegen Überlastung sowie als Form der Wertschätzung nach intensiven Phasen oder als Debriefing.

Supervision bei VivaCoaching unterstützt Ihre Organisation dabei, Herausforderungen konstruktiv zu bewältigen, Ihre Rolle zu stärken und langfristig handlungsfähig zu bleiben. Kontaktieren Sie uns gerne für eine individuelle Offerte.